GERİ DÖN
Ders Öğretim Planı
| Dersin Kodu | Dersin Adı | Dersin Türü | Yıl | Yarıyıl | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| FK213.4B | Meslek Etiği | Seçmeli Ders Grubu | 2 | 3 | 3,00 |
Dersin Seviyesi
Önlisans
Dersin Sunulduğu Dil
[DersinAmaci]
Öğrencilere Etik, İş Etiği ve fotoğrafçılık Meslek Etiği kurallarının öğretilmesi ile birlikte etik duyarlılığın kazandırılması
Dersi Veren Öğretim GörevlisiGörevlileri
Doç Dr. Savaş KESKİN
Öğrenme Çıktıları
| 1 | Etik ve ahlaki değerlere bağlılık ve duyarlılık |
| 2 | meslek etiğinin dayandığı değerler |
| 3 | Mesleki etik kuralları |
| 4 | Fotoğrafçılık mesleğinde etik |
Öğrenim Türü
Birinci Öğretim
Dersin Ön Koşulu Olan Dersler
yok
Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar
yok
Dersin İçeriği
Kavramsal Açıdan Ahlak ve Etik / Etik Türleri / Etik Kuramlar İş etiği-Uygulamalı Etik Türleri / Endüstri İlişkileri Etiği / Sendikal Etik Etik Açıdan İnsan Kaynakları Yönetimi İlkeleri / Etik Açıdan insan Kaynakları Yönetimi Fonksiyonları / Çalışanların Eğitimi ve Geliştirilmesi, Kariyer Yönetimi / İş ve Performans Değerleme ve Ücret Yönetimi / Çalışma Yaşamında Teknoloji Kullanımı ve Etik /
Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği
| Hafta | Teorik | Uygulama | Laboratuvar |
|---|---|---|---|
| 1 | Kavramsal Açıdan Ahlak ve Etik | ||
| 2 | Etik Türleri | ||
| 3 | Etik Kuramlar | ||
| 4 | İş etiği-Uygulamalı Etik Türleri | ||
| 5 | Endüstri İlişkileri Etiği | ||
| 6 | Sendikal Etik | ||
| 7 | ara sınav | ||
| 8 | Etik Açıdan İnsan Kaynakları Yönetimi İlkeleri | ||
| 9 | Etik Açıdan insan Kaynakları Yönetimi Fonksiyonları | ||
| 10 | Çalışanların Eğitimi ve Geliştirilmesi, Kariyer Yönetimi | ||
| 11 | İş ve Performans Değerleme ve Ücret Yönetimi | ||
| 12 | Fotoğrafçılık Mesleğinde Etik | ||
| 13 | müşteri ilişkilerinde Etik | ||
| 14 | final sınavı |
Ders Kitabı Malzemesi Önerilen Kaynaklar
-Yok
Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları
Değerlendirme
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | Adet | Değer |
|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 100 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | Adet | Değer |
| Final Sınavı | 1 | 100 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 40 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 60 | |
Staj Durumu
yok
İş Yükü Hesaplaması
| Etkinlikler | Sayısı | Süresi (saat) | Toplam İş Yükü (saat) |
|---|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 1 | 1 |
| Final Sınavı | 1 | 2 | 2 |
| Derse Katılım | 14 | 2 | 28 |
| Bireysel Çalışma | 14 | 2 | 28 |
| Ara Sınav İçin Bireysel Çalışma | 1 | 11 | 11 |
| Final Sınavı içiin Bireysel Çalışma | 1 | 10 | 10 |
| Ev Ödevi | 1 | 1 | 1 |
| Toplam İş Yükü (saat) | 81 | ||
Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi
| PÇ 1 | PÇ 2 | PÇ 3 | PÇ 4 | PÇ 5 | PÇ 6 | PÇ 7 | PÇ 8 | PÇ 9 | PÇ 10 | PÇ 11 | |
| ÖÇ 1 | 5 | ||||||||||
| ÖÇ 2 | 5 | ||||||||||
| ÖÇ 3 | 5 | ||||||||||
| ÖÇ 4 | 5 |
* Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek