GERİ DÖN

Ders Öğretim Planı


Dersin Kodu Dersin Adı Dersin Türü Yıl Yarıyıl AKTS
SG210B Kariyer Geliştirme Ve Planlama Zorunlu Ders 2 4 2,00

Önlisans


Türkçe


Kariyer Geliştirme ve Planlama dersinin amacı, bireylerin kariyer süreçlerini bilinçli, sistematik ve stratejik bir yaklaşımla yönetebilmelerine katkı sağlamaktır.


Öğr. Gör. Fatma Betül ŞÜKÜR


1 Kariyer kavramı, kariyer yönetimi ve kariyer gelişim kuramlarını açıklar; iş gücü piyasası ve sektörel eğilimleri analiz eder.
2 İlgi, yetenek, değer ve kişilik özelliklerini değerlendirerek bireysel farkındalık geliştirir.
3 Bireysel özellikleri doğrultusunda gerçekçi kariyer hedefleri belirler ve kişisel kariyer planı oluşturur.
4 Özgeçmiş ve niyet mektubu hazırlar; etkili iş başvuru stratejileri geliştirir ve mülakat tekniklerini uygular.
5 Dijitalleşmenin kariyer süreçlerine etkisini değerlendirir ve yaşam boyu öğrenme perspektifiyle sürekli gelişim bilinci kazanır.

Birinci Öğretim


Yok


Yok


Bu ders, bireyin kariyer farkındalığını geliştirmeye ve kariyer yönetimi sürecini planlı bir biçimde ele almaya yönelik konuları kapsamaktadır. Bu çerçevede ders; kariyer kavramı ve kariyer yönetimi, bireysel özelliklerin (ilgi, yetenek, değer ve kişilik) analizi, kariyer hedefi belirleme ve planlama süreçleri, iş gücü piyasasının yapısı ve sektörel eğilimler, mesleki araştırma yöntemleri, özgeçmiş ve niyet mektubu hazırlama, mülakat teknikleri, iş arama stratejileri, profesyonel iletişim becerileri, kişisel marka oluşturma ve yaşam boyu öğrenme anlayışı gibi başlıkları içermektedir. Ayrıca öğrencilerin teorik bilgileri uygulamaya aktarabilmelerini sağlamak amacıyla çeşitli uygulamalı çalışmalar da yer almaktadır.


Hafta Teorik Uygulama Laboratuvar
1 Dersin tanıtımı, amacı ve kapsamının açıklanması; ders işleyişi ve değerlendirme süreci hakkında bilgilendirme Yok Yok
2 Kariyer ile İlgili Temel Kavramlar Yok Yok
3 Kariyer Yönetimi Yok Yok
4 Kariyer Gelişim Kuramları Yok Yok
5 Kariyer Planlama ve Aşamaları Yok Yok
6 Kariyer Stratejisinin Oluşturulması Yok Yok
7 Kariyer Planlama Modelleri Yok Yok
8 Ara Sınav Yok Yok
9 Bireysel Kariyer Gelişimi SWOT Analizi Yok
10 Kariyer Planlama ve Geliştirme Sürecinde Dijitalleşmenin Etkisi ve Önemi Dijital Yetkinlik Değerlendirme Yok
11 Çalışma Yaşamına İlk Adım: Özgeçmiş ve CV Hazırlama Özgeçmiş ve CV Hazırlama Yok
12 Çalışma Yaşamına İlk Adım: Özgeçmiş ve CV Hazırlama (Devam) Bir önceki hafta hazırlanan CV'nin bir kariyer sitesine yüklenmesi ve örnek bir iş başvuru formunun doldurulması. Yok
13 İş Görüşmesi Mülakat Simülasyonu
14 İş Görüşmesi (Devam) Mülakat Simülasyonu Yok
15 Emekliliğe Hazırlık Emeklilik Senaryosu Yok
16 Final Sınavı Yok Yok

1. Ali TAŞ & Tufan AYTAÇ (Ed.). (2021). Kariyer planlama ve geliştirme. Ankara: Anı Yayıncılık. 2. Kemal ÖZTEMEL (2022). Kariyer planlama ve geliştirme (4. Baskı). Ankara: Pegem Akademi Yayıncılık. 3. Akyay UYGUR & Azize HASSAN (2021). Kariyer yönetimi planlaması geliştirme: Özgeçmiş yazma. Ankara: Nobel Akademik Yayıncılık.



Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri Adet Değer
Ara Sınav 2 70
Uygulama/Pratik 1 30
Toplam 100
Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri Adet Değer
Final Sınavı 2 100
Toplam 100
Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri 40
Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri 60

Yok


Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat)
Ara Sınav 1 1 1
Final Sınavı 1 1 1
Uygulama/Pratik 14 1 14
Örnek Vaka İncelemesi 1 1 1
Rol Oynama / Dramatize Etme 14 1 14
Ara Sınav İçin Bireysel Çalışma 7 1 7
Final Sınavı içiin Bireysel Çalışma 7 1 7
Toplam İş Yükü (saat) 45

PÇ 1 PÇ 2 PÇ 3 PÇ 4 PÇ 5 PÇ 6 PÇ 7 PÇ 8 PÇ 9 PÇ 10 PÇ 11 PÇ 12
ÖÇ 1 1 1 2 1 1 2 2 1 1 3 1 1
ÖÇ 2 1 1 4 1 1 2 2 1 1 4 1 1
ÖÇ 3 1 1 4 1 1 2 2 1 1 3 1 1
ÖÇ 4 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
ÖÇ 5 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
* Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek