GERİ DÖN
Ders Öğretim Planı
| Dersin Kodu | Dersin Adı | Dersin Türü | Yıl | Yarıyıl | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| SG212B.2 | Örgütsel Davranış | Seçmeli Ders Grubu | 2 | 4 | 2,00 |
Dersin Seviyesi
Önlisans
Dersin Sunulduğu Dil
Türkçe
[DersinAmaci]
Bu ders; örgütlerde bireylerin ve grupların davranışlarına yön veren ve etkileyen unsurları ele almaktadır. Ayrıca öğrencilerin meslek hayatında karşılaşılabileceği muhtemel davranışları anlayabilmesi, davranışsal problemleri saptayabilmesi ve çözüm önerilerinde bulunabilmesi amaçlanmaktadır.
Dersi Veren Öğretim GörevlisiGörevlileri
Öğr. Gör. Fikret KARAKOÇ
Öğrenme Çıktıları
| 1 | Örgütlerde birey ve grup davranışlarını etkileyen unsurlara dair bilgi sahibi olur. |
| 2 | Örgütteki davranış sorunlarını tespit edebilir ve çözüm önerisi sunabilir. |
| 3 | Örgütlerde yer alan personellerin performansını artırmaya yönelik gerekli olan örgütsel davranış yaklaşımlarını saptayabilir. |
Öğrenim Türü
Birinci Öğretim
Dersin Ön Koşulu Olan Dersler
Yok
Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar
Yok
Dersin İçeriği
Ders kapsamında yönetim olgusu, bireysel farklılıklar, duygular, tutumlar, motivasyon, öğrenme, örgüt kültürü, takım çalışması, liderlik, etkileşim, üretkenlik, stres yönetimi ve müzakere süreci gibi konular üzerinde durulmaktadır.
Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği
| Hafta | Teorik | Uygulama | Laboratuvar |
|---|---|---|---|
| 1 | Ders içeriği ve dersin işleyişi ile ilgili genel bilgilerin açıklanması - Örgüt ve Örgütsel Davranış Kavramları | ||
| 2 | Örgütsel Davranışın Kapsamı, Yönetim ve Yönetici | ||
| 3 | Örgütsel Davranışta Bireysel Farklılıklar, Kişilik ve Yetenek | ||
| 4 | Örgütsel Davranışta Duygular ve Değerler | ||
| 5 | Tutumlar, İş Tatmini ve Örgütsel Bağlılık | ||
| 6 | Örgütsel Davranış ve Motivasyon | ||
| 7 | Öğrenme ve Örgütsel Uygulamalar | ||
| 8 | Ara Sınav | ||
| 9 | Örgüt Kültürü | ||
| 10 | Örgütlerde Gruplar ve Takım Çalışması | ||
| 11 | Örgütlerde Liderlik ve Liderlik Türleri | ||
| 12 | Örgütlerde Etki, Güç ve Siyaset | ||
| 13 | Örgütlerde Üretkenlik Yanlısı ve Üretkenlik Karşıtı | ||
| 14 | Örgütsel Değişim ve Stres Yönetimi | ||
| 15 | Örgütlerde Çatışma ve Müzakere | ||
| 16 | Dönem Sonu Sınavı |
Ders Kitabı Malzemesi Önerilen Kaynaklar
İşcan, Ö. F. (2018). Örgütsel Davranış. Erzurum: Atatürk Üniversitesi Açıköğretim Yayını. / Şenturan, Ş .(2014). Örnek Olaylarla Örgütsel Davranış. İstanbul: Beta Yayınları.
Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları
Değerlendirme
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | Adet | Değer |
|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 100 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | Adet | Değer |
| Final Sınavı | 1 | 100 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 40 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 60 | |
Staj Durumu
Yok
İş Yükü Hesaplaması
| Etkinlikler | Sayısı | Süresi (saat) | Toplam İş Yükü (saat) |
|---|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 1 | 1 |
| Final Sınavı | 1 | 2 | 2 |
| Derse Katılım | 14 | 2 | 28 |
| Tartışma | 7 | 1 | 7 |
| Soru-Yanıt | 7 | 1 | 7 |
| Ara Sınav İçin Bireysel Çalışma | 7 | 1 | 7 |
| Final Sınavı içiin Bireysel Çalışma | 7 | 1 | 7 |
| Toplam İş Yükü (saat) | 59 | ||
Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi
| PÇ 1 | PÇ 2 | PÇ 3 | PÇ 4 | PÇ 5 | PÇ 6 | PÇ 7 | PÇ 8 | PÇ 9 | PÇ 10 | PÇ 11 | PÇ 12 | |
| ÖÇ 1 | 2 | 1 | 3 | 1 | 2 | 2 | 1 | 2 | 1 | 2 | 1 | 1 |
| ÖÇ 2 | 1 | 1 | 2 | 1 | 2 | 2 | 1 | 2 | 2 | 3 | 1 | 1 |
| ÖÇ 3 | 1 | 1 | 2 | 2 | 1 | 1 | 1 | 2 | 1 | 3 | 1 | 1 |
* Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek