GERİ DÖN

Ders Öğretim Planı


Dersin Kodu Dersin Adı Dersin Türü Yıl Yarıyıl AKTS
ÜS0202.5 Kariyer Planlama (İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi) Seçmeli Ders Grubu 2 3 2,00

Lisans



Bu ders öğrencilerin kendi kariyerlerini yapılandırmalarına yardım etmeyi amaçlamaktadır. Bir başka ifadeyle bireyin kendi kariyer gelişimini anlamasına, kendi kariyer gelişimini planlamasına ve bu yolda ilerlemesine yardım etmektir.



1 Kariyerle ilgili kavramlar arasında ayrım yapar.
2 Kariyer gelişim kuramlarının bireyin kariyer problemlerini nasıl ele aldığını basit düzeyde açıklar.
3 Kariyer planlama basamaklarını açıklar.
4 Kendi kariyer planlama basamaklarını oluşturur.
5 Kariyer amaçlarını belirler.
6 İş dünyasına/üst eğitime hazırlanmada öz geçmiş ve iş mektuplarının nasıl hazırlanacağını kavrar.
7 Kendi öz geçmiş ve iş mektuplarını hazırlar.
8 İş görüşme becerileri kazanır.

Birinci Öğretim



Yok


Dördüncü sanayi devrimi (Endüstri 4.0) ya da bir başka ifadeyle dijital devrim çalışmanın yapısını dramatik bir şekilde değiştirmeye başlamıştır. Bazı meslekler yok olmaya, bazı meslekler biçim değiştirmeye ve bazı meslekler de yeni oluşturulmaya başlamıştır. Bu bağlamda dijital devrimin hakim olmaya başladığı dünyamızda artık bireylerden beklenen çalışma dünyasına daha esnek bir anlayışla yaklaşmalarıdır. Bu ders, öncelikle öğrencilerin kendi kariyer geleceklerini planlamaları için tasarlanmış olup kendi kariyer gelişimlerinin yanı sıra potansiyel öğrencilerinin kariyer gelişimlerine katkı sağlamaya odaklanmaktadır. Öğrenciler bu dersle birlikte kariyerle ilgili kavramlar arasında ayrım yapabilecek ve kariyer gelişim kuramlarının bireyin kariyer problemlerini nasıl ele aldığı konusunda başlangıç düzeyinde bir fikir edinebilecekleridir. Ayrıca bu ders kariyer planlamanın nasıl yapılması gerektiği ve iş dünyasına nasıl hazırlanılması gerektiği konusunda ipuçlarını içermektedir.


Hafta Teorik Uygulama Laboratuvar
1 Tanışma ve ders izlencesinin incelenmesi
2 Kariyerle ilgili kavramlar, Kariyer gelişim kuramları Devam edilen programın nasıl tercih edildiğine ilişkin yaşantıların yazılması (Kariyer otobiyografisi)
3 Kariyer gelişim kuramları
4 Kariyer planlama nedir? Özellikleri, ilkeleri nelerdir
5 Kariyer planlama sürecinin aşamaları
6 Kariyer planlama sürecinin aşamaları
7 Kariyer planlama sürecinin aşamaları
8 Arasınav
9 Kariyer planlama sürecinin aşamaları
10 Kariyer planlama modelleri Kariyer planlamada hedef belirleme
11 Öz geçmiş. Neden öz geçmiş hazırlanır? Öz geçmiş yazma
12 Öz geçmiş türleri Ön yazı Referans mektubu
13 Görüşme İş görüşmesi
14 Görüşme İş görüşmesi
15 Genel tekrar ve dersi değerlendirme
16 Yılsonu sınavı

Öztemel, K. (2020). Kariyer planlama ve geliştirme (2. Baskı). Ankara: Pegem.



Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri Adet Değer
Ara Sınav 1 100
Toplam 100
Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri Adet Değer
Final Sınavı 1 100
Toplam 100
Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri 40
Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri 60


Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat)
Ara Sınav 1 1 1
Final Sınavı 1 2 2
Bireysel Çalışma 16 2 32
Ev Ödevi 5 5 25
Toplam İş Yükü (saat) 60

PÇ 1 PÇ 2 PÇ 3 PÇ 4 PÇ 5 PÇ 6 PÇ 7 PÇ 8 PÇ 9 PÇ 10 PÇ 11 PÇ 12 PÇ 13 PÇ 14 PÇ 15 PÇ 16
ÖÇ 1
ÖÇ 2
ÖÇ 3
ÖÇ 4
ÖÇ 5
ÖÇ 6
ÖÇ 7
ÖÇ 8
* Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek