GERİ DÖN

Ders Öğretim Planı


Dersin Kodu Dersin Adı Dersin Türü Yıl Yarıyıl AKTS
YÖN407.1 İş Süreçleri Analizi Seçmeli Ders Grubu 4 7 4,00

Lisans


Türkçe


Belirli bir olayı ya da etkinliği ekonomiklik ve etkenlik yönünden etkileyen tüm kaynakları ve etmenleri dizgesel olarak araştırmak ve insan çalışmasını geniş kapsamda incelemek. Süreç ve iş akışı kavramlarını ve temel analiz yöntemlerini öğrenmek.


Dr. Öğr. Üyesi Serhan KÖKHAN


1 Süreç Yönetimi ve Süreçlerle Yönetimin temel unsurlarını kavrayarak alternatif sektörler için özgün modeller geliştirebilme
2 İş Etüdü (Zaman veMetod Etüdü), istatistiksel süreç kontrol, Kaizen, problem çözme teknikleri, neden sonuç diyagramı, kıyaslama gibi araçlarla süreç analizi, iyileştirme ve geliştirme çalışmaları yapabilme
3 Süreç Geliştirme konusunda edinmiş olduğu yaratıcı ve eleştirel düşünme, sorun çözme ve karar verme gibi üst düzey süreç iyileştirme yöntemlerini kullanarak; örnek bir süreç üzerinde problemi tespit etme, iyileştirme alanlarını belirleme ve iyileştirme çalışmalarını yapabilme
4 Örnek süreç iyileştirme çalışmaları ile mesleki deneyimleri paylaşma, sunum becerileri, iletişim ve eleştirel yaklaşım ve somut örneklerle cevap verebilme konularında yetkinliklerin geliştirilmesi

İkinci Öğretim


Yok


Yok


Ders tanıtımı ve genel giriş , Süreç Kavramı, İş Akışları, İş Süreçleri Analizi ve Kullanılan Teknikler Veri ve Bilginin Eldesi, İş Ölçümü, İş Süreci Tasarımı, İş Değerlendirme Süreci ve Aşamaları, Risk Analizi ve Yönetimi, Simülasyon Modelleri, Yönetim Bilişim Sistemlerinde İş Süreç Analizi ve Örnekleri, Proje Sunumları


Hafta Teorik Uygulama Laboratuvar
1 Ders tanıtımı ve genel giriş
2 Süreç Kavramı
3 İş Akışları
4 İş Süreçleri Analizi ve Kullanılan Teknikler
5 Veri ve Bilginin Eldesi
6 İş Ölçümü
7 İş Süreci Tasarımı
8 Ara Sınav
9 İş Değerlendirme Süreci ve Aşamaları
10 Risk Analizi ve Yönetimi
11 Simülasyon Modelleri
12 Yönetim Bilişim Sistemlerinde İş Sürec Analizi ve Örnekleri
13 Proje Sunumları 1
14 Proje Sunumları 2
15 Proje Sunumları 3

* Decenzo, D.A., Robbins, S.P. (1999). Human Resource Management, John Wiley and Sons. * Kurt, M., Dağdeviren, M. (2011). İş Etüdü. YESD Yayınevi, Ankara. * Snabe J.H., Rosenberg A., Møller C., Scavillo M., 2008, Business Process Management — the SAP® Roadmap, Galileo Pres, Boston



Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri Adet Değer
Ara Sınav 1 100
Toplam 100
Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri Adet Değer
Final Sınavı 1 40
Proje Hazırlama 1 60
Toplam 100
Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri 40
Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri 60

Yok


Etkinlikler Sayısı Süresi (saat) Toplam İş Yükü (saat)
Ara Sınav 1 1 1
Final Sınavı 1 2 2
Derse Katılım 14 3 42
Soru-Yanıt 14 3 42
Bireysel Çalışma 10 3 30
Ara Sınav İçin Bireysel Çalışma 1 3 3
Final Sınavı içiin Bireysel Çalışma 1 3 3
Ev Ödevi 1 4 4
Toplam İş Yükü (saat) 127

PÇ 1 PÇ 2 PÇ 3 PÇ 4 PÇ 5 PÇ 6
ÖÇ 1 2 3 3 3 2 2
ÖÇ 2 3 3 2 3 3 2
ÖÇ 3 2 4 3 2 2 3
ÖÇ 4 2 3 3 3 2 2
* Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek