GERİ DÖN
Ders Öğretim Planı
| Dersin Kodu | Dersin Adı | Dersin Türü | Yıl | Yarıyıl | AKTS |
|---|---|---|---|---|---|
| SYB407.01 | Spor Yönetiminde Örnek Olay Analizi | Seçmeli Ders Grubu | 4 | 7 | 3,00 |
Dersin Seviyesi
Lisans
Dersin Sunulduğu Dil
Türkçe
[DersinAmaci]
Dersin amacı; öğrencilere, spor örgütlerinde karşılaşılan olayları farklı açılardan analiz etme, olası problemleri yansıtan örnek olay kurgusu oluşturma ve çözüm önerileri sunmaya yönelik bilgi ve beceri kazandırmaktır.
Dersi Veren Öğretim GörevlisiGörevlileri
Öğrenme Çıktıları
| 1 | Örnek olay analizi tekniklerini açıklar Spor örgütlerinde karşılaşılan olayları farklı açılardan analiz eder Spor alanında karşılaşılacak olası problemleri yansıtan örnek olay kurgusu oluşturur (create) ve çözüm önerileri sunar |
Öğrenim Türü
Birinci Öğretim
Dersin Ön Koşulu Olan Dersler
Ders İçin Önerilen Diğer Hususlar
Yok
Dersin İçeriği
Dersin içeriği, örnek olay analizi yöntemleri, basamaklarını kullanarak, spor sektörü içerisinde yer alan işletmelerin, hizmet verdiği alanlarda yaşanan problemleri analitik yöntemlerle belirleme, çözüm önerileri sunma sürecini değerlendirme ve hazırlık yapma konularını kapsamaktadır
Haftalık Ayrıntılı Ders İçeriği
| Hafta | Teorik | Uygulama | Laboratuvar |
|---|---|---|---|
| 1 | Sporda insan kaynakları yönetimine ilişkin örnek olay analizi | ||
| 2 | Sporda insan kaynakları yönetimine ilişkin örnek olay analizi | ||
| 3 | Sporda insan kaynakları yönetimine ilişkin örnek olay analizi | ||
| 4 | Sporda insan kaynakları yönetimine ilişkin örnek olay analizi | ||
| 5 | Sporda insan kaynakları yönetimine ilişkin örnek olay analizi | ||
| 6 | Sporda insan kaynakları yönetimine ilişkin örnek olay analizi | ||
| 7 | Sporda insan kaynakları yönetimine ilişkin örnek olay analizi | ||
| 8 | Ara Sınav | ||
| 9 | Sporda insan kaynakları yönetimine ilişkin örnek olay analizi | ||
| 10 | Sporda insan kaynakları yönetimine ilişkin örnek olay analizi | ||
| 11 | Sporda insan kaynakları yönetimine ilişkin örnek olay analizi | ||
| 12 | Sporda insan kaynakları yönetimine ilişkin örnek olay analizi | ||
| 13 | Sporda insan kaynakları yönetimine ilişkin örnek olay analizi | ||
| 14 | Final |
Ders Kitabı Malzemesi Önerilen Kaynaklar
Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları
Değerlendirme
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | Adet | Değer |
|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 100 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | Adet | Değer |
| Final Sınavı | 1 | 100 |
| Toplam | 100 | |
| Yarıyıl (Yıl) İçi Etkinlikleri | 40 | |
| Yarıyıl (Yıl) Sonu Etkinlikleri | 60 | |
Staj Durumu
İş Yükü Hesaplaması
| Etkinlikler | Sayısı | Süresi (saat) | Toplam İş Yükü (saat) |
|---|---|---|---|
| Ara Sınav | 1 | 45 | 45 |
| Final Sınavı | 1 | 45 | 45 |
| Toplam İş Yükü (saat) | 90 | ||
Program ve Öğrenme Çıktıları İlişkisi
| PÇ 1 | PÇ 2 | PÇ 3 | PÇ 4 | PÇ 5 | PÇ 6 | |
| ÖÇ 1 |
* Katkı Düzeyi : 1 Çok düşük 2 Düşük 3 Orta 4 Yüksek 5 Çok yüksek